Mobbing- wrogie działania, których celem jest zniszczenie jednostki w oczach innych, pozbawienie jej godności oraz zniszczenie psychiczne.
Typowe przejawy:
- ograniczanie i krytykowanie wypowiedzi,
- brak zadań do wykonywania,
- odbieranie zadań i przekazywanie ich innym,
- zlecanie zadań powyżej lub poniżej możliwości,
- krytykowanie wykonanej pracy,
- przesadzona kontrola czasu pracy,
- robienie szkód i obwinianie nimi ofiarę,
- oglądanie zawartości szafki lub biurka,
- straszenie zwolnieniem oraz bezrobociem,
- ograniczanie kontaktów, izolacja od innych pracowników,
- plotkowanie, kąśliwe uwagi oraz aluzje,
- ośmieszanie przed innymi,
- przekonywanie o chorobie psychicznej,
- wyśmiewanie życia prywatnego, wyglądu, zachowania itp.
- fałszywa ocena zaangażowania w pracę,
- stosowanie pogardliwych gestów, słów, zwrotów i lekceważenie,
- celowe popychanie do popełniania błędów,
- zmuszanie do prac, które mogą być szkodliwe dla zdrowia,
- grożenie,
- fizyczna przemoc,
- molestowanie itp.